岗位描述
1、此为市场营销部下辖部门——客户关怀服务部岗位，承担客户服务与业务助理职责
2. 有外贸经验，要求英语熟练，应届毕业生也可；
2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前服务和售后跟踪；
3、整理/回访了解客户需求和推动解决客户关切问题；
4、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户；
5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务；
6、公司品牌形象、宣传推广、文案策划等；
7、领导交付的其他工作。

岗位职责：
1、主要从事精密机加工工作，批量生产；
2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备；
3、要能够直接上手操作的熟练工；
4、领导交代的其它工作；
任职要求：
1、两年以上工作经验；
2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；

职位类别： 数控操作员
1、18-40周岁；
2、高中及技校以上学历；经验不限；
3、相关设备的操作及产品加工；
4、有数控机床操作经验者优先；
5、视力正常，身体健康；
6、工作认真细心，执行力强、有良好沟通能力和团队意识。

一、岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理，制定并优化仓库作业流程、管理制度及安全规范。
2. 统筹仓储物资的入库、存储、分拣、出库等环节，确保物资流转高效、准确，定期组织库存盘点。
3. 管理仓库团队，负责人员排班、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队整体作业效率。
4. 监控仓库库存水平，分析库存数据，提出合理的库存优化方案，降低仓储成本与损耗。
5. 维护仓库设施设备，保障作业环境安全，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施。
6. 对接采购、销售等相关部门，协调物资收发衔接工作，及时处理仓储相关异常问题。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上仓储管理工作经验，具备仓库主管或同等管理岗位经验者优先。
3. 专业能力：熟悉仓储作业全流程，掌握库存管理、物流规划相关知识，能熟练使用WMS仓储管理系统及Office办公软件。
4. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能承受一定的工作压力。
5. 职业素养：责任心强，工作严谨细致，具备较强的安全意识与成本控制意识。

帮助客户配置家庭保单，包括教育金，养老金，家庭财富传承，保险金信托等

组建自己的团队，帮高净值客户做家庭财富规划及传承

只要你具备以下条件：
*良好的沟通及表达能力
*勤奋上进，积极进取，善于自律
*喜欢与人接触
*事业心强，有强烈企图心
*追求高收入
强的成功欲望，赚钱欲望，追求品质时尚生活着。
敢于挑战人生，挑战不可能的强者。

1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
2、具有良好的心里素质及良好的沟通能力。
3、挖掘潜在客户，跟进签约

对环氧树脂材料的配方 有机硅材料的配方熟悉和调制能力。

了解高分子材料、氟硅材料、有机硅胶产品、室温固化硅橡胶、液体硅橡胶、导热材料相关制程，对生产工艺 流程熟悉。

熟悉体系ISO9001 ATF16949 有一定工作经验，懂日语优先。

了解高分子材料、氟硅材料、防指纹油、有机硅胶产品、室温固化硅橡胶、液体硅橡胶、导热材料、导热硅胶片、导热硅脂、导电材料、耐火材料、水性乳液、胶粘制品（以上项目不含危险化学）中的一项，熟悉生产流程。

熟悉外观结构件产品
能独立调机
熟悉进口注塑机（日精、发那科、东洋、恩格尔、台中、东芝）
熟悉五轴机械手、抽芯模具

设备的日常维护和保养
故障诊断和维护
设备的安装和维护
26天制

有外观结构生产组长现场管理经验
女性优先

26天月薪责任制
1组织协调检验人员及时完成区域检验工作
2确认品质报表的完整性 准确性
3异常信息和不良品的初步确认和异常反馈 跟进

任职要求：
大学本科以上学历，男女不限；
有丰富的工业品营销及销售管理经验，强大的执行能力；
有电气或线缆行业从业经验更佳。
职责： 负责强化内部营销及管理体系，提升营销能力，与最高管理层一道引领公
司进入新高度
待遇： 底薪+分红 = 年薪250K以上，经过一段时间磨合顺畅后，可以入股成为事
业合伙人

任职要求：
男性，大专/中专以上学历；
能信任指导挤塑、绞铜，或绞线等线缆行业相关工序之工作；
熟悉线缆生产管理；
具备良好的团队精神，具备一定管理能力，坚守诚信。
职责： 按时按质完成公司下达的生产及管理任务
待遇： 底薪+绩效 = 80000 到 12000

任职要求 ：大专或以上学历，男女不限
有一定的销售工作经验或对销售有浓厚兴趣，性能开朗热情
具备良好的团队精神，能吃苦耐劳，坚守诚信，敢于挑战
职责： 与销售团队一道达成公司销售目标
待遇： 底薪+提成+年终绩效 = 5000 到 20000或以上，不封顶

任职要求：
大专或以上学历，男女不限；
有外贸专业基础，具备一定外贸或商务工作经验；
能用英语进行业务交流（口头有一定能力，书面熟练）
具备良好的团队精神，能吃苦耐劳，坚守职业操守。
职责： 负责拓展及跟进外贸相关业务。
待遇： 底薪+绩效 = 5000 到 8500

岗位职责：
1、维护现有客户关系，进行二次开发，增加产品销售范围；
2、制定产品销售计划，完成部门销售目标；
3、负责公司市场推广的执行和信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理；
4、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告；
5、负责市场信息的收集、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略；
6、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品的促销方案、渠道状况、竞争策略等，提出新产品开发方向和产品定位等建议；
7、负责组织业务部各类会议、培训、活动、推动部门内企业文化建设；
8、负责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先开发及客户维护工作经验；
2、熟悉产品及模具的成本构成；
3、具备较好的项目管理能力；
4、较好的沟通协调能力及服务意识。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上模具注塑行业品质管理工作经验，熟悉模具结构及注塑件生产工艺；有蓝牙耳机经验优先；
3、擅长品质工程管理、制程品质管理、供应链品质管理、质量体系管理；
4、擅长团队搭建及品质体系建设；
5、具有较强的成本控制意识和服务意识；
6、优秀的沟通协调能力。

岗位要求：
1. 有3年以上跟模经验，熟悉整个模具从概念阶段到量产的整个流程和关注点；
2. 有3C、智能穿戴类产品的模具结构经验，有设计经验更佳；
3. 熟悉模具加工工艺经验；
4. 懂注塑基本原理，熟悉各种塑胶原料的特性；
5. 懂CPK、PPK、CMK、SPC品质数据；
6. 懂电脑办公软件操作（Excel、PPT...）;
7. 沟通能力良好，表达能力良好；
8. 抗压能力强；

岗位职责：
1、熟悉模具结构，有过操机经验，熟悉机床性能，一次性下机无漏光刀，加工所有工件在正负0.01内
2、沟通学习能力强，应变灵活，有创新能力；
3、服从工作安排，适应加班，能独立处理工作中一些异常；
4、完成上级交待的其它工作任务。
任职要求：
1、8年以上精密塑胶模具编程经验，有做过蓝牙耳机优先，能熟练UG10.0拆电极和POWERMILL编电极（或爱模软件编电极）；
2.懂产品结构主次位置，懂基本加工工艺流程；
3.有成本意识的创新能力，遇事能快速找到问题根源及处理加工异常方案；
4.用过法兰克、牧野、米克朗系统。工件公差要求绝对0.01MM以内。

一、 招聘条件:
1.大专(含)以上学历，年龄30-45周岁,身体健康,相貌端正;
2.乐观进取,有良好的沟通能力及人际关系;
3.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强,勤奋,勇于迎接挑战；
5.良好的服务意识，沟通协调能力强；
6.带领团队完成公司下达的销售目标;
7负责相关业务和流程的培训
8.负责重要客户的定期跟踪回访
二、 收入和福利:
1、丰厚的收入:收入上不封顶,工薪按时发放;
2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+养老公积金;
3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款;
4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,
5.自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性,上班时间8:30-10:30.
6.待遇：底薪+寿险佣金+车险佣金+贷款佣金+信用卡佣金+季度奖+管理津贴+年终奖金+保险福利+免费旅游+方案实物奖励等，综合收入在15000-30000之间。

疫情放开以后，各行各业都开始快速的复苏，平安人寿作为国内头部的保险企业，也在寻求高质量的发展， 为了能够吸引更多高素质人才，我们启动了全新的价值文化，用对的价值吸引对的人，搭建了金融顾问、家庭医生、养老管家、这三种最前沿的职业新赛道，都是过去没有。
1.入司即可享受四项基本福利保障、现有人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，随着职级提升,更享有专属福利保障,(养老积金.长期服务奖,基本养老补贴,四项增值服务,每年1次体检)
2.提供3项新人专属津贴,让你收入有保障,成长有激励.(入职6个月内最高可补贴9900元,最长18个月新人训练津贴单月最高可获60000元,首年特设特别奖励,最高可获得额外奖励20万元)
岗位要求:
1、25—45周岁，3年及以上东莞工作经验；
2、上班时间8：30-10：30，一周五天双休日
3、大专及以上学历（高学历者优先考虑）；
4、热情积极，有爱心，有责任感，与时俱进；
5、具有良好的心理素质；
6、喜欢金融，理财行业；
7、有销售，咨询，人力资源，客户服务，会计，管理工作等岗位从业经验的优先；

一、岗位职责：
1. 客户开发与拓展
• 主动挖掘潜在客户：通过线上（社交媒体、社群运营）、线下（社区活动、企业合作）等渠道，寻找有保险需求的个人或企业客户。
• 维护现有客户关系：定期回访老客户，了解其家庭/企业情况变化（如新生儿出生、资产增值），挖掘二次投保或续保需求。
2. 专业服务与方案定制
• 需求分析与产品匹配：与客户沟通，明确其保障目标（如重疾防护、子女教育金、企业团险），结合客户预算，推荐适配的保险产品（如健康险、寿险、年金险）。
• 流程协助与售后支持：协助客户完成投保资料填写、健康告知审核；若客户出险，需协助提交理赔申请，跟进理赔进度，解决理赔过程中的问题。
3. 合规与自我成长
• 遵守行业与公司规定：严格按照保险法规、公司制度开展业务，不夸大产品收益、不隐瞒免责条款，确保销售行为合规。
• 持续学习提升：参加公司组织的产品培训、销售技巧培训，考取保险从业资格证、理财规划师等证书，提升专业能力以匹配客户需求。
二、任职资格：
1.年龄：25周岁以上。
2.学历：大专以上学历，并有较强的沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
3.工作经验：一年以上,从事过销售或管理工作优先考虑。
三、工作时间：
周一至周五 8：30-10：30（晚上及周六末、节假日休息）
四、待遇及发展前景：
1.首先，零经验完全不用担心，公司有「师徒带教+7天封闭培训+月度进阶课」的体系，从保险法规、产品拆解到客户沟通技巧，全流程有人教，还能考取国家认可的保险从业资格证，相当于入职即免费学一门技能。其次，收入不设上限，除了底薪保障基本生活，每签成一单还有15%-30%的提成，做得好的新人第一个季度就能月入过万。最关键的是，这里晋升只看能力，不用熬资历——只要你能连续3个月达标，就能申请组建自己的小团队，享受团队业绩分成，未来还能往区域经理、分公司负责人方向发展。
五、福利保障：
入职即提供意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗保险。

任职要求：
1、25—49周岁，二年及以上东莞工作经验；
2、学历：大专以上；品格正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先.
二、岗位职责：
1. 车险业务基础运营
• 负责车险客户开发与续保：通过电话、线下网点、合作渠道（如4S店、汽修厂）获取车险意向客户，为客户测算保费、讲解投保方案；重点跟进到期客户，提醒并促成续保。
• 协助车险理赔服务：当客户出险时，指导客户报案、收集理赔材料，协调保险公司理赔部门推进流程，解决客户理赔过程中的疑问（如定损金额、维修网点选择），提升客户满意度。
2. 非车险业务拓展与转化
• 挖掘客户附加保障需求：在车险沟通中，主动询问客户的其他保障需求，如家庭财产险（房屋、家电保障）、个人意外险（出行、运动保障）、驾乘人员责任险（补充车险保额），推荐适配的非车险产品。
• 推动“车险+非车险”组合销售：针对不同客户群体设计组合方案，比如为私家车主推荐“车险+驾乘险+家庭意外险”，为企业车主推荐“车险+雇主责任险+企业财产险”，提升单客业务价值。
3. 客户关系维护与资源联动
• 长期维护客户关系：建立客户档案，定期回访（如节日问候、保险到期提醒、用车安全提示），记录客户需求变化（如新增家庭成员、购买新车），为后续业务拓展铺垫。
三、收入及福利待遇：
1.享有训练津贴、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴

工作职责
1、完成并掌握公司大金融大健康管理体系，及保险及金融相关的学习培训；
2、开发和维护大客户， 制定并执行销售方案；
3、根据客户需求，定制个性化的解决方案；为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供电子化保单托管、好赔服务持续售后服务；
4、协助公司及团队组织会议、培训新人。
入职要求
1、大专以上；
2、年龄25-45周岁；
3、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、有良好的职业操守，有团队合作精神、自律性强、正能量、高素质、学习型；
福利待遇
1、享有免费优质培训体系，多方位培育优秀人才；
2、新人政策扶持，除提供佣金奖励外，入职后可获服务补贴等各项达标奖；
3、绩效达标，即可参与公司提供无需自费的外出旅游和培训安排；期待优秀的你的加盟！年龄要求：25-45岁
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼面试须知：面试需带：身份证，学历证，简历

一、收入介绍-外企模式:工作一个月的收入，实发四个月的收入，相当于别人工作四个月(另外三个月的每年发一次);工作一年的收入，实发四年的收入，相当于别人要工作四年。
二、任职资格:外企模式
1.主动、热情、有责任感
2.工作时间:外企模式，上午8:30-11:30，下午自由安排自己灵活发挥，拜访客户。
三、世界500强公司薪酬体系:
外企模式，每月发四次收入，十八项收入，保险只是其中一项收入。
四、世界500强公司福利:
1.世界500强公司，外企模式:
活动及奖励部门旅游:公司有季度旅游及其他旅游激励。在平安，有你多得你不想去的带薪旅游。
部门活动:部门每月会不定期组织聚餐，爬山，唱K等活动。
2.世界500强培训体系:
外企模式、培训系统一直以来是平安的骄傲,为金融行业输送了大量的人才;
3、个人职业规划及发展
金融客户经理-团队主管-门店经理-门店总监
地点:道滘镇年龄要求：25-45岁
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼

工作内容
维护综合金融客户，开拓综合金融客户
1.银行：储蓄、信用卡、贷款、理财
2.投资：证券、信托、基金、p2p
3.保险：人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财
晋升空间
1.管理路线：试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监
2.讲师路线：5星讲师
3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监
工作时间：
周一至周五工作日 早上8：30-11：30下午自由安排 周末双休 享受国家法定正常节假日带薪休假
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼面试须知：面试需带：身份证，学历证，简历

职位描述：
公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！
一、 职位条件：
1、20—45周岁，1年及以上东莞工作或者生活经验；
2、学历：大专以上，本科、硕士优先，欢迎应届毕业生加入我们的团队，优秀者可适当放宽学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-11：30学习，下午时间自由支配！年龄要求：25-45岁

手袋车位熟手
主要职责：
- 负责完成缝纫车间的缝纫任务，确保缝制保质保量和时间进度；
- 按照要求完成所分配的缝纫项目，并对自己的缝纫结果进行评估；
- 每天认真检查自己的缝纫设备，并保证缝纫设备的正常使用；
- 保持缝纫车间的整洁，并保持对公共区域的卫生。

职位名称：外发主管
【任职要求】
学历要求：要具备相关专业知识和学习能力。
经验要求：对外发行业有了解者优先。
【岗位职责】
需求分析：理解外发业务需求。跟踪订单执行进度，确保按照预定的时间和方式完成外发任务。
定期汇总外发业务数据，并撰写相关报告供公司决策参考。

职位名称：机修工
职位描述：
任职要求：
学历要求：不限制学历层次，如有相关专业背景将优先考虑。
经验要求：对工作经验没有特定限制，但需要具备一定的机械维修和故障诊断能力。
岗位职责：
负责设备的日常维护工作，确保设备正常运行。
对设备进行定期检查和预修，预防可能出现的严重故障。
在设备发生故障时，迅速判断问题根源并采取有效措施进行修复。
参与新设备的安装调试工作，确保设备在投入使用前完成所有测试。
总结，这个机修工职位主要寻求具备机械维修经验以及良好故障诊断能力的专业人士。岗位职责包括日常维护、定期检查预修、设备故障排查及修复以及新设备的安装调试等工作内容。

【工作内容】
- 负责产品的油边处理工作，确保产品边缘光滑、整齐。
- 根据生产计划和工艺要求，完成油边操作，并确保产品质量达标。
- 定期对设备进行维护和保养，以保持良好的运行状态。
- 参与油边工艺改进，提出改进建议，提高生产效率和产品质量。
- 记录生产过程中的各项数据，确保生产记录准确无误。
- 遵守公司安全规定，确保生产过程中的人身安全和设备安全。

1.负责门店产品销售，处理并跟进售前售后订单
2.具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
3.开发新客户、维护老客户
4.收集市场信息及客户反馈，协助门店制定销售策略
5.有销售相关经验更佳
6.无责任底薪，薪资面议
7.不加班，5.5天制

1.客户订单的接受、交期回复以及出货安排
2.跟踪产品进度
3.业务相关资料的整理及归档
4.有良好的职业道德
5.熟练应用办公软件
6.限女性
7.5.5天制

1.协调日常出货安排
2.建立健全客户联系资料，报价等
3.跟踪客户产品，客户产品交期跟踪确认
4.熟练操作计算机及应用办公软件
5.有良好的服务意识和沟通协调能力
6.每天8小时工作，6天制，不加班
7.年龄25-38岁
8.薪资面议

1、英文熟练，听说读写流利。
2、有5年以上灯饰外贸业务工作经验，熟悉外贸业务流程及国际贸易规则。
3、熟悉灯饰行业，了解吊灯、壁灯、桌灯、地灯产品。
4、有强烈的创业企图和创业精神。

1、熟练使用使用CAD，SW绘图软件。
2、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强。
3、熟悉灯饰产品开发者优先。

1、要求男性，从事五金车床工作2年以上。
2、能吃苦耐劳，工作认真负责。

1、男女不限，有灯饰组装3年以上工作经验。
2、有良好的沟通协调能力，有良好的计划能力。
3、能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责：
1、建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量匹配；
2、根据公司的发展目标制定质量目标，搭建从研发质量、物料质量、制程质量及客户质量等环节的全链条质量体系；
3、负责质量标准化方法、检测手法和工具、管理方案的制定与跟进；
4、指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
5、指导项目中出现的重要质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6、搭建品质部人才梯队，监督和指导品质团队成员日常工作，建立质量监督和反馈机制；负责部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、质量等相关专业，10年以上品质相关经验，3年以上品质经理经验；
2、电子产品全流程的品质管理和制度,SOP建设和落地经验；
3、熟悉电子产品如：手机，电脑，平板等售后市场的质量管理工作，掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，例如：TS五大工具、QC七大手法等质量管理工具；
4、具备良好的问题分析和处理能力，较好的沟通能力和团队管理能力。
说明：老板重视品质管理，爱才惜才，是有志者实现理想的好机会。
福利待遇：
1、行业赛道极好：成长快，专注于电子配件售后细分领域的TOP企业；
2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，每年有机会还可以获得最高4个月的奖金。
3、公司发展前景好，重视并培养人才，提供2倍速的成长培训机会。
4、可提供员工宿舍，上下班5分钟即到。
5、各类国家法定节假日,节日福利,春节家人感谢礼，免费年度体检,优秀员工奖、入司周年红包，种类繁多，你值得期待和享有。
（此岗位工作地在东莞）

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营，确保仓储活动高效有序进行；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存与及时配送；
3、监督仓库安全，制定并实施安全措施，预防及处理安全事故；
4、管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性和物料的可追溯性；
5、协调跨部门沟通，解决仓储过程中出现的问题，优化供应链流程；
6、指导和培训团队成员，提高整体团队的工作能力和业务水平；
7、负责呆滞物料的识别与处置，减少库存积压，控制成本。
任职要求：
1、具备仓储物流或相关领域的专业知识，有3年以上电子行业仓储部仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，包括但不限于物料接收、存储、分拣、配送等环节；
3、熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统用友，能够高效进行数据处理和分析；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通技巧，能够处理内外部的协调工作，具备解决问题的能力；
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2,发薪绝对准时，如有拖欠，额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
8.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（此岗位工作地在东莞）

【工作内容】
- 负责电子产品包装的质量检查，确保包装过程中的产品质量符合公司标准。
- 对包装材料进行初步检查，确保其符合使用标准，避免不合格材料流入生产环节。
- 配合团队完成其他与品质控制相关的工作。
【任职要求】
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别产品缺陷。
- 良好的沟通能力，能够清晰记录和汇报质量检测情况。
- 团队合作精神，能够与其他部门协作，共同提升产品质量。
- 工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境。

仓库管理员岗位职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，
3.按仓库管理制度查验数量；
4.每批物料须检验完成及时上交单据；
5.有电子物料管理经验更佳；
5.年龄25-38之间，有仓管经验2年以上。
任职要求：
1.熟悉ERP系统及常用办公软件；
2.诚信肯干，勤奋踏实；
3.有主动沟通，协调解决问题的能力。
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
3.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
4.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
5.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
6.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
7.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。