岗位职责：
根据设计需求，使用专业绘图软件进行机械零件、部件或系统的二维或三维图纸绘制。
根据图纸进行产品模型的创建，用于设计和验证过程。
对绘制的图纸进行审核，确保图纸的准确性和规范性。
与设计团队、生产部门等紧密合作，确保绘图工作的顺利进行。
此职位需要具备良好的机械绘图技能，能够熟练使用专业绘图软件。同时，良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的。

技能要求：熟练掌握电气设备原理、操作及故障排除，具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
岗位职责：
电气设备维护：负责电力系统的日常维护工作，确保设备的正常运行。
故障排查与处理：在接到设备故障报告后，快速定位问题并进行有效解决。
设备更新与改造：根据电气系统的需求，参与设备更新或改造计划的制定与执行。
团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通，协调资源，共同完成项目任务。
以上信息已尽可能详尽，如有其他需求或需要进一步完善内容，请随时告知。

招聘1：男女不限，单张CCD丝印机操作员，有丝印打样经验也可以。年龄20岁以上，薪资8000以上具体面议。

任职要求：
具备良好的物流管理知识，熟悉仓库运作流程。
具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。
对PMC（物料控制）有深入的理解和实践经验者优先。
岗位职责：
负责制定和优化PMC策略，确保物料在供应链中的顺畅流转。
负责监控仓库库存，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
协调供应商管理，定期评估供应商性能，确保供应链的稳定和高效。
提供物流业务咨询，解答员工、客户关于物流管理的问题，提升公司的专业形象。
总结，PMC物控岗位需要具备扎实的物流管理知识，良好的沟通协调能力，以及丰富的实践经验。该职位将参与到供应链管理的各个环节，为公司的运营提供有力的支持。

任职要求：
1.年龄22到48岁
2.从事铣床工作5年以上经验
3.具有良好的团队精神与沟通能力
4.除了精通铣床还熟悉车床操作或磨床或CNC操机任意一项者优先，会其中两项者工资额外提升！
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

1，机械安装，测试，调试工作经验2年以上，
2，主要负责日常生产线机台组装，调试
3，工作认真负责，服从安排，能接受出差客户处安装调试，外地出差有额外补贴。
4，有自动化设备厂安装调试经验者优先。
5，年龄：22-48岁，身体健康 无不良嗜好
6，如果在我司做了一年安装调试工作后，有绘图基础的，想从事机械设计的优先转工程部做设计工作。
7，公司内部定期有技能培养
8，试用期后享受绩效考核奖（按月目标达成情况）

岗位职责：
1、负责日常机械设备的安装调试；
2、电控系统的配线，会设计电路图；
3、懂机器电控电路图，部控电控线路，会用万能表及配电工具，熟悉各种元器件的工作原理及调试。
4、服从安排，听从指挥，工作积极，能接受出差；
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、电气工程及其自动化、自动化、电气等相关专业优先，1年以上相关工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

助理工程师职位描述:
该职位初入公司主要是协助CCD工程师，进行客户样品测试，方案制作，
熟悉后对新老项目的现场进度跟进，并对客户生产人员使用检测机器进行培训。
对于学习能力强，表现优秀者可以提升为项目工程师。
任职资格：
1、大专学历 ，有良好的沟通能力
2、熟悉各类办公软件
3、性格开朗、有团队精神，能承受较大的工作压力，有项目跟进经验优先
4、欢迎有英文沟通基础的应届生面试
5、年龄要求：20-28岁
公司办公环境优美，花园式厂房，包吃包住
生日会、节假日福利，定期旅游等

公司优势：行业赛道极好，现金流极佳, 产品刚需且长期处于增长阶段，工作稳定性极高。依成果还有额外奖金。
业务模式：为多客户，按订单配单，多型号，多工序,多切线包装装箱出货。（非单几个客户几个产品的生产加工制造企业）
岗位职责：
1.负责生产包装部门的日常管理。推动部门标准，流程，制度的建立或完善，切实提高效率，降低生产成本。
2.能够根据生产包装计划，完成交付目标。即对车间物料的管理、退领、不良、报废等进行管控，生产异常处理，确保生产包装高效进行。
如：即能与质量部(异常处理)、采购部(物料齐套)、仓储部(物料流转)高效协作;
3.负责对人员调配、物料确认，确保生产进度，按时完成生产目标，车间5S的整理、整顿及督导落实等工作。
4.参与提高生产效率及改善产品的行动计划、意见及方案实施和改进。
5.能面对突发问题(如设备故障、物料短缺)或异常能快速响应，并解决或改善问题。并制定临时方案并推动长期改善。
6.能适应快节奏、多任务的工作环境，在交付压力下保持冷静、对包装环节的最终结果负责。
7.以车间现场工作为主，培训并引导下属解决多型号装错、贴错的问题，保障订单的品质和数量。
8.能及时有效完成公司及上司安排的其他工作。
硬性要求：以下任一项不符者者勿投
1.近5年内需有电子产品装配和包装的车间现场一线管理经验。
2.现场管理为主，只坐办公室的不适合，且能适应生产旺季的高强度工作(如赶工、加班)等。
3.有管理思维和取得过管理成果，学习能力强，思维固化不合适。
4.过往工作聚焦单一产品加工，无多 SKU 混装、配单相关经验。如：近5年只耳机，电子烟等这类做单一产品装配者勿投。
任职要求：
1.中专或以上学历，30--38岁以内，踏实靠谱。
2.熟悉生产各个环节、人员特点,善于运用ERP，数据看板等，并能解决部门的问题。
3.能搞定擅长带团队,能统筹部门，责任心强，抗压力强。
4.精通生产现场管理工具（如5S、目视管理、看板管理）。
4.本岗位非单一电子产品生产，具有多型号，多客户，多要求，切线多的特点，主要工作按不同客户的要求包装出货，需要把握重点，规则与灵活度平衡。
福利待遇：
1,环境顶配：无尘、无味、无噪音，无需穿防尘服，有空调，无夜班！纯坐班！
2,发薪绝对准时，如有拖欠，可额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游，部门聚餐等。
8.可包住宿，宿舍紧邻公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（工作地:东莞中堂）

生产主管/经理岗位职责：
1.负责生产部门的日常管理，推动部门标准，流程，制度，新产品的SOP作业流程等的建立或完善，切实提高效率，降低生产成本。
2.能够根据生产计划，安排车间生产工作。对生产物料的管理、退领、不良、报废等进行管控，生产异常处理，确保生产正常进行。
如：即能与质量部(异常处理)、采购部(物料齐套)、仓储部(物料流转)高效协作;
3.负责对人员调配、物料确认，确保生产进度，按时完成生产目标。
4.参与提高生产效率及改善产品的行动计划、意见及方案实施。
5.能面对突发问题(如设备故障、物料短缺)或异常能快速响应，并解决或改善问题。并制定临时方案并推动长期改善。
6.车间5S的整理、整顿及检查等工作。
硬性要求：
要求：
1，需近3年内有电子产品生产，组装现场管理经验。
2，现场管理为主，坐办公室的为主的不适合。
3，能适应生产旺季的高强度工作(如赶工、加班)等。
加分项：有多品种小批量生产或快速换线生产经验 优先。

公司优势：行业赛道极好，现金流极佳, 产品刚需且长期处于增长阶段，工作稳定性极高。依成果还有额外奖金。
业务模式：为多客户，按订单配单，多型号，多工序,多切线包装装箱出货。（非单几个客户几个产品的生产加工制造企业）
岗位职责：
1.负责生产包装部门的日常管理。推动部门标准，流程，制度的建立或完善，切实提高效率，降低生产成本。
2.能够根据生产包装计划，完成交付目标。即对车间物料的管理、退领、不良、报废等进行管控，生产异常处理，确保生产包装高效进行。
如：即能与质量部(异常处理)、采购部(物料齐套)、仓储部(物料流转)高效协作;
3.负责对人员调配、物料确认，确保生产进度，按时完成生产目标，车间5S的整理、整顿及督导落实等工作。
4.参与提高生产效率及改善产品的行动计划、意见及方案实施和改进。
5.能面对突发问题(如设备故障、物料短缺)或异常能快速响应，并解决或改善问题。并制定临时方案并推动长期改善。
6.能适应快节奏、多任务的工作环境，在交付压力下保持冷静、对包装环节的最终结果负责。
7.以车间现场工作为主，培训并引导下属解决多型号装错、贴错的问题，保障订单的品质和数量。
8.能及时有效完成公司及上司安排的其他工作。
硬性要求：以下任一项不符者者勿投
1.近5年内需有电子产品装配和包装的车间现场一线管理经验。
2.现场管理为主，只坐办公室的不适合，且能适应生产旺季的高强度工作(如赶工、加班)等。
3.有管理思维和取得过管理成果，学习能力强，思维固化不合适。
4.过往工作聚焦单一产品加工，无多 SKU 混装、配单相关经验。如：近5年只耳机，电子烟等这类做单一产品装配者勿投。
任职要求：
1.中专或以上学历，30--38岁以内，踏实靠谱。
2.熟悉生产各个环节、人员特点,善于运用ERP，数据看板等，并能解决部门的问题。
3.能搞定擅长带团队,能统筹部门，责任心强，抗压力强。
4.精通生产现场管理工具（如5S、目视管理、看板管理）。
4.本岗位非单一电子产品生产，具有多型号，多客户，多要求，切线多的特点，主要工作按不同客户的要求包装出货，需要把握重点，规则与灵活度平衡。
福利待遇：
1,环境顶配：无尘、无味、无噪音，无需穿防尘服，有空调，无夜班！纯坐班！
2,发薪绝对准时，如有拖欠，可额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游，部门聚餐等。
8.可包住宿，宿舍紧邻公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（工作地:东莞中堂）

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营，确保仓储活动高效有序进行；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存与及时配送；
3、监督仓库安全，制定并实施安全措施，预防及处理安全事故；
4、管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性和物料的可追溯性；
5、协调跨部门沟通，解决仓储过程中出现的问题，优化供应链流程；
6、指导和培训团队成员，提高整体团队的工作能力和业务水平；
7、负责呆滞物料的识别与处置，减少库存积压，控制成本。
任职要求：
1、具备仓储物流或相关领域的专业知识，有3年以上电子行业仓储部仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，包括但不限于物料接收、存储、分拣、配送等环节；
3、熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统用友，能够高效进行数据处理和分析；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通技巧，能够处理内外部的协调工作，具备解决问题的能力；
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2,发薪绝对准时，如有拖欠，额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
8.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（此岗位工作地在东莞）

任职条件：
1、性别不限，年龄25-45周岁
2、熟悉各种质量知识（如：IS09000、16949、14000等）
3、高分子或化工等相关专业优先，高中以上学历
4、熟练电脑操作，能熟练运用软件（Word文档、Excel表格、PDF文档)
5、对各种橡胶及橡胶制品的测试仪器、熟悉流程及操作
6、有从事品质管理3年，能应对各种客诉、客退以及客服
7、有良好的沟通、表达能力、思维敏捷、有良好的团队意识以及领导能力
工作内容：
1、ISO9001体系及推行、维护
2、负责本部门的管理、生产监督、QC 人员培训
3、负责产品品质，产品检验、分析、统计，异常处理、客诉、客退应对处理
4、负责公司品质的推送、维护
5、负责审核品保部的周报、月报告、下属考核和评分
6、负责完成上级下达 指令以及协调其相关事宜
工资待遇
底薪+岗位津贴+职务津贴
工资面谈
工作地点：东莞

1、岗位:外贸销售人员
负责东南亚，印度，俄罗斯，欧美市场开发。公司提供独立站，海关数据库，展会联系信息，国外展会参展，中国制造网这样的平台端，Tiktok,FB,Meta X,linkedin等平台运营挖掘客户。
要求: CET-4及以上，可以口语交流，英文邮件书写和阅读，开发客户，维护客户。
薪酬可议+接单提成
外贸销售人员:吴先生15872420190

1、持叉车证上岗，熟练操作叉车
2、原料仓收发及完成上级领导交待的工作

任职条件：
1、大专以上文化；
2、有现场管理或品检工作经验一年以上，优秀应届毕业生也可；
3、有较强的组织能力与语言表达能力；
4、化工相关行业工作优先；
工作内容：
1、完成生产目标，保证产量/质量/交期；
2、加强生产管理，跟踪生产进度，不断提高生产管理水平和生产效益；
3、做好生产线各项防护工作，保证生产线进行安全文明生产；
4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和各部门的各项规章制度。

1.负责门店产品销售，处理并跟进售前售后订单
2.具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
3.开发新客户、维护老客户
4.收集市场信息及客户反馈，协助门店制定销售策略
5.有销售相关经验更佳
6.无责任底薪，薪资面议
7.不加班，6天制

1.客户订单的接受、交期回复以及出货安排
2.跟踪产品进度
3.业务相关资料的整理及归档
4.有良好的职业道德
5.熟练应用办公软件
6.限女性
7.6天制

1.协调日常出货安排
2.建立健全客户联系资料，报价等
3.跟踪客户产品，客户产品交期跟踪确认
4.熟练操作计算机及应用办公软件
5.有良好的服务意识和沟通协调能力
6.每天8小时工作，6天制，不加班
7.年龄25-45岁
8.薪资面议

任职要求:
1、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和组织能力;
2、懂品质管理工作，质量异常的处理能力，品质的宣讲能力；
3、有过焊接机架品质管理工作经验者优先录用；
4、会用OFFICE软件；

任职要求：
1、具有1年以上操机工作经验；
2、服从工作安排，态度积极主动；
3、懂装夹，会手动修改部分程序,能看懂机加工图纸.

1、负责操作激光焊接设备进行金属材料的焊接作业；
2、根据图纸和工艺要求，调整焊接参数，确保焊接质量符合标准；
3、定期检查和维护激光焊接设备，确保设备正常运行；
4、记录焊接过程数据，及时报告异常情况；
5、遵守安全生产规程，保持工作环境整洁；

岗位职责：
1、负责按照图纸要求进行铆焊部件的拼装作业
2、熟练操作气割电焊设备完成金属构件加工
3、严格执行工艺标准确保产品质量
任职要求：
1、具备2年铆工相关工作经验
2、能够准确识读工程图纸和工艺文件
3、身体健康，能够适应高强度作业环境
4、具备良好的团队协作意识和工作责任心