任职要求:
1、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和组织能力;
2、懂品质管理工作，质量异常的处理能力，品质的宣讲能力；
3、有过焊接机架品质管理工作经验者优先录用；
4、会用OFFICE软件；

任职要求：
1、具有1年以上操机工作经验；
2、服从工作安排，态度积极主动；
3、懂装夹，会手动修改部分程序,能看懂机加工图纸.

1、负责操作激光焊接设备进行金属材料的焊接作业；
2、根据图纸和工艺要求，调整焊接参数，确保焊接质量符合标准；
3、定期检查和维护激光焊接设备，确保设备正常运行；
4、记录焊接过程数据，及时报告异常情况；
5、遵守安全生产规程，保持工作环境整洁；

岗位职责：
1、负责按照图纸要求进行铆焊部件的拼装作业
2、熟练操作气割电焊设备完成金属构件加工
3、严格执行工艺标准确保产品质量
任职要求：
1、具备2年铆工相关工作经验
2、能够准确识读工程图纸和工艺文件
3、身体健康，能够适应高强度作业环境
4、具备良好的团队协作意识和工作责任心

1.微动开关成品自动化组装、 生产过程中的自检自查工作。
2.负责工作岗位的相应工作， 及相关表单的填写。
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可,有相关经验者优先

1.手工组装、铆接、铆压、点 胶、及相关电性检测等操作工作；
2.生产过程中的自检自查工作
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可，有相关经验者优先

1.负责成品的外动、电性能等 功能全检及排盒。
2.负责工作岗位的相应工作， 及相关报表的填写。
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可,有相关经验者优先。

有电子厂工作经验一年及以上，细心、勤劳，服从工作安排，主要从事开关的装配、铆接，检测等工作，16元每小时，每天15元餐补，6天8H制/5天8H制

全面统筹规划与执行集团人力资源及行政管理的战略与运营工作，构建并持续优化高效、规范的人力行政体系，推动各项制度与流程闭环落地，保障各项工作织有效运转与持续发展。
1、人才招聘与员工发展
为集团拓展多元化招聘渠道，精准识别并引进核心人才；设计并推动新员工融入深入计划，提升留存率与归属感；构建员工职业发展体系，设计培训与晋升路径，实现员工与集团的共同发展。
2、绩效管理体系
优化现有的绩效管理体系，建立更加公平、公正且可执行的考核制度，以提升员工的工作效率与整体效益，同时增强员工对考核机制的认同感和执行意愿。
3、薪酬福利
构建一个既体现内部公平性，又具备外部竞争力，结合集团业务发展的全面薪酬体系，同时建立合适的福利制度，从而提升员工的获得感、归属感与敬业度。
4、员工关系管理
推动管理方式从“管控型”向“赋能型”转变，构建基于信任与协作的管理氛围，促进扁平化与敏捷化；预防与化解劳动风险，构建和谐稳定的雇佣关系，增强团队凝聚力；在合法合规的情况下，能妥善处理劳动纠纷，同时又兼顾双方利益，建立和谐的工作气氛。

1.安排新机器生产，提供持续改进的方案，对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪，以达到要求;
2.产品开发(工艺文件编制、工装设计、刀具选型、程序编制、程序模拟与现场调试);
3.新工艺的引进，提高加工效率，降低加工成本；
4.制作加工过程控制卡，核算工序标准工时， 对现场工艺执行情况进行检查与监督；
5.收集现场合理化建议并与相关部门沟通实施。

主要职责/工作：
1.新机器数控加工编程及操作；
2.负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择；
3.负责数控机床使用过程中的故障诊断和维修；
4.及时完成数控机床的预防性维护，完成设备维护的日常报表。

主要职责/工作：
1.独立操作新机器，完成生产任务；
2.负责零件加工过程自检和加工完成自检；
3.对机床进行必要的保养，保障机床正常运行。

职位名称：机械工程师
岗位职责：
1、自动化设备整体方案设计及自动化设备开发；
2、负责机械相关零部件的选型及验证；
3、绘制设备装配图及零部件工程图；
4、负责产品物料的下单申购及进度跟进；
5、负责设备安装调试现场指导及进度跟进；
6、参与客户需求收集及解决方案的制作
7、设备开发过程中相关文档资料的制作、整理、归档；
岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，机械及相关专业；
具有5年以上非标自动化设备机械设计经验，熟悉使用CAD/SolidWorks/Pro-E等设计软件，了解零件的制造工艺,加工工艺,熟悉非标自动化设备开发，熟练各种机械传动、气压及电机传动等机构设计,了解CCD机器视觉系统优先

职位名称：电气工程师
岗位职责：
自动化设备控制方案设计：电气工程师需具备深厚的电力系统知识，能够独立完成自动化设备如生产线、检测仪器等的控制逻辑设计。
电气BOM表制作及设备图纸绘制：熟练使用AutoCAD和EPlan等专业绘图软件，精准地将电气原理转化为实际图纸。
PLC和HMI程序编写：理解并运用编程语言（如C/SI）编写现场控制程序，确保设备的智能化和自动化水平。
机台操作说明撰写及人员培训：为新员工或现有操作员编写详细的操作手册，并组织必要的培训活动，保证操作流程的有效执行。
技术支持与售后服务：电气工程师需要具备良好的问题解决能力，在设备运行中提供及时的技术支持，确保售后服务的高效性和满意度。

岗位要求:
1、大专及以上学历，5年以上半导体设备行业的销售经验，有贴片灯珠的LED封装、照明灯、LED屏行业及SMT行业销售经验优考虑;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有一定的网络营销和传统营销方式下的销售工作经验，熟悉销售技巧和市场营销策略;
5、具备良好的沟通能力和市场分析能力，能够熟练把握客户需求，进行市场调研和竞争分析;
6、具备良好的团队合作精神和责任心，能够独立完成销售工作，并对结果负责;
7、善于沟通,乐于交际，热爱销售行业,有自我挑战精神.
主要职责：
1、制定部门销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
2、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
3、负责公司销售业务，了解客户需求，根据客户需求提供整体解决方案，达成销售目标;
4、与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，达成销售合同;
5、负责销售合同的签订和跟踪，为客户提供售前售中、售后服务;
6、负责收集和整理客户信息，以便对客户进行更好的跟进和服务，并协助公司进行市场推广和宣传;

1、能看懂零件图、装配图等机械图纸 能够熟练使用机加工设备（主要是铣床、磨床）。
2、较扎实的钳工基础，丰富的机械装配经验，熟悉非标自动机械化设备的装配、调试、能独立分析机械结构解决装配上的问题。
3、具有良好的团队合作意识、责任心强，能吃苦耐劳、有上进心，乐于不断学习提高自身的综合素，

1.熟练运用各类办公自动化软件\ERP系统\EDI订单管理系统;
2.负责海外客户订单从接收到出货及收款全过程;
3.对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训，掌控客户服务质量。
4.负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作.
5.英语听读写流利,有良好的沟通能力\组织能力.
6.工作能力突出者学历可降低

1.有生产拉长/组长工作经验1年以上。
2.有责任心，沟通能力强。
3.懂马达生产工艺流程者优先。

1、高中专以上学历，（有能力可接受初中学历）
2.、1年以上马达厂设备维修相关经验；
3、积极主动，有较强的团队合作精神

岗位职责
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、接线端子连续冲压膜巨维护保养工程师（维修保养模巨、模具车间正常运行）

工作内容：1、按照工作安排负责公司产品的安装指导、调试工作
2、负责公司产品的维修、维护、保养工作
3. 线束末端加工设备维修工程师（能保证设备正常运行，在本行业内工作三年以上）